Über uns
Die job-vision ob-/nidwalden ist das Zentrum für berufliche Integration. Verantwortlich für das Angebot und die Durchführung ist das Arbeitsamt des Kantons Nidwalden, das wiederum an die Volkswirtschaftsdirektion angegliedert ist. Finanziert wird das Programm primär durch Beiträge der Arbeitslosenversicherung und durch Eigenleistungen beziehungsweise durch Dienstleistungen für Partner wie IV-Stellen, Sozialämter oder Amt für Asyl und Flüchtlinge.
Die job-vision bietet jährlich für bis zu 200 erwerbslosen Menschen die Möglichkeit, während maximal sechs Monaten einer geregelten Arbeit nachgehen zu können. Ziel des Angebotes ist es, den Stellensuchenden eine Tagesstruktur zu geben, vorhandene berufliche Fähigkeiten zu vertiefen und neue zu erwerben sowie ihnen dadurch den Wiedereinstieg ins Erwerbsleben zu erleichtern.
Unser Angebot ist geeignet für:
- vermittelbare, erwerbslose Personen
- Versicherte der Invalidenversicherung
- Empfänger wirtschaftlicher Sozialhilfe
- anerkannte Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene
Nebst dem Beschäftigungsangebot werden verschiedene Kurse durchgeführt, welche die Vermittelbarkeit verbessern und die beruflichen Perspektiven erweitern.
In verschiedenen handwerklichen und kaufmännischen Arbeitsbereichen übernehmen die bis zu 55 Stellensuchenden reelle Aufgaben, sammeln praktische berufliche Erfahrungen und erarbeiten sich eine aktuelle berufliche Referenz. Während der gesamten Einsatzdauer sind die Stellensuchenden verpflichtet, alles zu unternehmen, um eine Stelle auf dem freien Arbeitsmarkt zu finden. Sie werden dabei von uns arbeitsagogisch begleitet und aktiv unterstützt.
Unser Team
Unsere Vision und Mission
Vision: Wir sind der führende Anbieter arbeitsmarktlicher Massnahmen in der Region.
Mission: Als Anbieter arbeitsmarktlicher Massnahmen fördern wir Menschen mit dem Ziel, eine Erwerbstätigkeit zu finden.
Unser Leitbild
- Der Mensch in seiner Verschiedenartigkeit steht im Zentrum unseres Handelns.
- Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang.
- Wir kommunizieren stufen- und situationsgerecht.
- Wir führen und fördern unsere Mitarbeitenden anhand des arbeitsagogischen Prozesses.
- Wir ermutigen zur Offenheit für Neues und leben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Wir berücksichtigen in unserer Arbeit Gesundheits- und Sicherheitsapekte.
- Wir setzen unsere Ressourcen zielgerichtet sowie nach ökonomischen und ökologischen Kriterien ein.
- Wir pflegen mit unseren Anspruchsgruppen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
April 2023
